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我國居民進(jìn)行社保的繳納，并且在退休之前能夠完成至少十五年的社保繳納，那么就能夠在退休之后每個月領(lǐng)到相應(yīng)的退休金，使得自己的晚年生活能夠獲得一定的資金保障，有些居民在比較年輕的時候可能社保意識比較淡薄，或者是在經(jīng)濟(jì)條件方面不夠?qū)捤?，沒有進(jìn)行社保的繳納，直到45歲才有了社保繳納的意向，那么45歲靈活就業(yè)人員交社保有意義嗎？我們會在下文從職工社保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩個方面為您進(jìn)行分析。

其實不管是哪個年紀(jì)的靈活就業(yè)人員，在退休年齡到之前進(jìn)行社保的購買和繳納都是有意義的，45歲靈活就業(yè)人員交社保也是很有意義的，不過還是需要具體情況具體分析：

一、職工社保

靈活就業(yè)人員是可以參與職工社保的繳納的，如果是45歲的男性靈活就業(yè)人員，在這個歲數(shù)開始職工社保的繳納，其實還是比較及時的，因為男性靈活就業(yè)人員的退休年齡為60周歲，如果男性靈活就業(yè)人員在45歲開始了職工社保的繳納，并且中間沒有斷繳，那么在退休之前，該參保人員是可以完成我國所規(guī)定的最低社保繳納年限的，也就是十五年，那么到了退休年齡，該男性參保人就可以申領(lǐng)相應(yīng)的退休養(yǎng)老金了。

不過如果是45歲的女性靈活就業(yè)人員，在這個歲數(shù)開始職工社保的繳納，那么相對來說還是有點晚，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡為55周歲，相比于其他的女性參保人員來說，該45歲女性可能會比他她們領(lǐng)取養(yǎng)老金晚了五年到十年，因為以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行職工社保的繳納，由于全部的社保費用都是由參保人自己負(fù)責(zé)的，如果出現(xiàn)斷繳或者是繳納時間比較晚，在退休年齡到了之后還沒有達(dá)到最低繳納年限的，由于我國大部分地區(qū)已經(jīng)取消了社保一次性補繳的政策，所以就代表著職工社保繳納年限不夠的話，是需要在退休后繼續(xù)進(jìn)行社保的繳納，直到滿足十五年的最低繳納年限，參保人才可以獲得相應(yīng)的養(yǎng)老退休金，但是職工社保的待遇是比較高的，所以45歲女性靈活就業(yè)人員交社保還是有意義的。

二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險也是我國居民進(jìn)行社保繳納的一種選擇，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保人，不管是男性還是女性，退休年齡都是60周歲，所以靈活就業(yè)人員45歲才開始城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳納也是很有意義的，在45歲開始城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳納，中間沒有斷繳，那么在60周歲退休之后就可以領(lǐng)取到相應(yīng)的養(yǎng)老金了，就算中間因為各種原因出現(xiàn)了斷繳的情況，那么在60周歲的時候，是可以選擇社保的一次性補繳，國家對于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳納要求是比較低的，只不過相比與職工社保退休之后的待遇來說，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金待遇是比較少的。

在我國，繳納社保是很有意義的，不管參保人是什么身份，在按時繳納，滿足最低年限之后，都可以在退休之后獲得相應(yīng)的養(yǎng)老金，為自己的晚年生活提供一定的資金保障。那么以上就是關(guān)于“45歲靈活就業(yè)人員交社保有意義嗎？”的內(nèi)容，希望幫得上您。

關(guān)鍵詞 城鄉(xiāng)居民 養(yǎng)老保險 一定的資金保障 一種選擇