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【報(bào)資訊】“韜”說就業(yè),“職”引前行——廣州商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院開展企業(yè)名師面對(duì)面就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)

2023-06-07 18:08:17 廣州商學(xué)院


(資料圖)

為全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,搶抓促進(jìn)就業(yè)關(guān)鍵期,助推廣州商學(xué)院產(chǎn)教融合,有效地提升2024屆畢業(yè)生求職能力,4月28日-6月1日,廣州商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院以“‘韜’說就業(yè),‘職’引前行”為主題面向2024屆畢業(yè)生相繼開展了五期企業(yè)名師面對(duì)面就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),邀請(qǐng)了康大集團(tuán)人力資源部張韜經(jīng)理擔(dān)任指導(dǎo)講師。

張韜經(jīng)理針對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)困惑、撰寫簡歷困難、面試焦慮等問題,結(jié)合自身豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),圍繞求職擇業(yè)各環(huán)節(jié)展開系統(tǒng)性的講解,聚焦職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷診斷、面試技巧及面試難點(diǎn)痛點(diǎn)為同學(xué)提供個(gè)性化指導(dǎo)。

在簡歷診斷環(huán)節(jié), 張韜經(jīng)理指導(dǎo)同學(xué)們修改完善簡歷,提升簡歷質(zhì)量。他指出,簡歷內(nèi)容要簡明扼要、有所側(cè)重、突出亮點(diǎn),社會(huì)實(shí)踐成果盡量選擇量化的方式呈現(xiàn),并建議同學(xué)們準(zhǔn)備不同類型的簡歷有針對(duì)性地投遞不同的企業(yè)和崗位。在面試指導(dǎo)環(huán)節(jié),張韜經(jīng)理建議同學(xué)們?cè)谇舐殤?yīng)聘前做好充足的準(zhǔn)備工作,多了解應(yīng)聘公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、崗位需求、最新動(dòng)態(tài)等信息,力求在面試中更好更全面地展現(xiàn)自身能力。他還通過開展體驗(yàn)式教學(xué)活動(dòng)幫助學(xué)生透過問題看本質(zhì),提升面試能力,組織學(xué)生進(jìn)行面試情景模擬訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生先后扮演“面試官”和“求職者”角色,針對(duì)十大經(jīng)典面試問題進(jìn)行模擬面試,幫助學(xué)生從不同角度理解面試,將問題逐一拆分、剖析、作答,加強(qiáng)對(duì)面試問題和面試技巧的理解。

本次就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)內(nèi)容緊扣就業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),貼近學(xué)生就業(yè)實(shí)際,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐性,有效提高了畢業(yè)生的求職競爭力和職業(yè)素養(yǎng),幫助畢業(yè)生彌補(bǔ)了經(jīng)驗(yàn)上的不足,增強(qiáng)了求職的自信心,提高面試的成功率,為今后的應(yīng)聘求職工作打下良好的基礎(chǔ)。(作者: 巫進(jìn)娣)

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